Beratungsfelder

• Stellungnahmen zur wirtschaftlichen und finanziellen Lage von Unternehmen
• Plausibilitätsprüfungen von Restrukturierungs- und Sanierungskonzepten
• Analyse und Prüfung von Outsourcing- und Verlagerungsvorhaben
• Entwicklung von Alternativkonzepten und Handlungsstrategien zur Standort- und Beschäftigungssicherung
  
• Begleitung von Verhandlungen zu Interessenausgleich und Sozialplan
• Jahresabschlussanalysen (HGB und IFRS)
• Unterstützung und Qualifizierung von Wirtschaftsausschüssen
  

Schulungsangebote

Zur Heranführung an die betriebswirtschaftlichen Themen oder auch zur Auffrischung können die Schulungen folgendermaßen gestaltet werden:

• Inhouse Schulung

In einem theoretischen Teil werden die Inhalte und Zusammenhänge der betriebswirtschaftlichen Werkzeuge wie z. B. der Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung sowie der Kalkulation erläutert.
Anhand der unternehmenseigenen Unterlagen soll dieses Basiswissen mit Leben gefüllt und somit vertieft werden.
Ziel ist es, Analysen selbst zu erstellen und Fragen zu formulieren.

• Wirtschaftsakademie

In drei bis vier Modulen mit je zwei Schulungstagen wird zum externen und internen Rechnungswesen wie auch zur strategischen Unternehmensplanung das Basiswissen für Mitglieder des Wirtschaftsaus-schusses vermittelt bzw. vertieft.
Zwischen den Modulen sollen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer Aufgaben zur Festigung der Schulungsinhalte lösen.

• Auffrischung & Vertiefung

Die Seminarreihe ist für Betriebsratsvorsitzende und deren Stellvertretungen, Mitglieder von Wirtschaftsausschüssen und Aufsichtsräten gedacht, die ihre bereits vorhandenen betriebs-wirtschaftlichen Kenntnisse auffrischen und vertiefen wollen.

Für alle, die vor einiger Zeit schon mal eine betriebswirtschaftliche Schulung absolviert haben und nun nicht wieder alles von Vorne machen wollen, z. B. auch für Absolventen der Wirtschaftsakademie.

Die Module können auch einzeln gebucht werden.